Государственная помощь юридическим фирмам не предотвратила увольнения. Об этом сообщает портал Pravo.ru с ссылкой на соответствующее исследование Reuters, которое провело соответствующее исследование. Почти $12 млрд, которые юридические компании взяли в долг у Администрации малого бизнеса США, не помогла предотвратить массовые увольнения. Значительная часть этих средств пошла не на помощь малому и среднему бизнесу, как предполагалось изначально, а крупным компаниям. Государственной поддержкой компании решили заручиться еще весной, когда власти США только запустили соответствующую программу для помощи пострадавшим от коронавируса. Она была рассчитана на мелкий и средний бизнес. За редким исключением правила выдачи ссуд предусматривали, что в компании должно работать 500 или менее сотрудников, чтобы иметь право участвовать в программе помощи. Тогда юристы называли эту меру необходимой на фоне закрытия судов и замораживания корпоративных сделок.Из $11.9 млрд, которые получили юридические фирмы по программе помощи, 34% составили безвозвратные займы размером примерно $1 млн или больше. Больше двух третей пришлось на займы в размере $50 000 и менее. Почти сразу программа столкнулась с критикой: большая часть денег попала в большой бизнес, где у сотрудников и без того высокая заработная плата. Это же касается и юридической отрасли. Например, 10 компаний, которые точно установил Reuters, получили $68,5 млн, но сократили как должности, так и размер зарплаты.При этом исследователи полагают, что таких фирм гораздо больше — просто они касались более мелких предприятий, и раздобыть о них информацию было проблематичнее, а сокращения там были не настолько существенные на фоне большого бизнеса. Кроме того, еще как минимум 10 компаний, которые в совокупности получили $48,4 млн, Reuters не включило в свой анализ, поскольку свои сокращения они анонсировали прямо накануне получения помощи от государства. Другие фирмы могли сократить рабочие места по причинам, не связанным с пандемией. Так, компания Boies Schiller Flexner, получившая $10 млн, уволила сотрудников этой весной, но не была включена в подсчет Reuters, поскольку свои сокращения она официально связала с уходом партнеров. Некоторые же фирмы поступили более добросовестно.
«Начало пандемии было временем большой неопределенности, и мы ожидали существенного сокращения доходов. Кредит, полученный нашей фирмой, позволил нам сохранить 100% наших юристов и сотрудников и избежать увольнений», — говорит Рон Урбах, управляющий партнер Davis & Gilbert.
Он добавил, что компания снизила зарплаты в мае из консервативных соображений, но с тех пор она отменила сокращение. Председатель Hughes Hubbard & Reed Тед Майер сказал, что компания подождала, пока не пройдет предусмотренный правилами период сохранения рабочих мест, а в июле объявила об увольнениях. «По прошествии этого периода мы по-новому взглянули на ситуацию и предприняли соответствующие кадровые перестановки с учетом изменившейся рабочей среды и структуры спроса», — указал Майер в электронном письме изданию. При этом, как указывает Reuters, 2020 год оказался для юридической отрасли не таким ужасным, как ожидалось. Недавние отчеты отделов кредитования и консультирования юридических фирм Citi Private Bank и Wells Fargo показали относительно хороший рост выручки в 2020 году по сравнению с прошлым годом, особенно для самых богатых фирм. У юридических фирм, опрошенных Citi, средняя выручка выросла на пять процентов за первые девять месяцев года. Притом что они прогнозировали снижение на уровне 15%.
